ആപ്പ്ജില്ല

ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷനിൽ നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ കൃത്യമായി പങ്കുവെക്കാറുണ്ടോ..?

ഒട്ടുമിക്ക എല്ലാ അഭിമുഖങ്ങളിലും കണ്ടു വരുന്ന ഒന്നാണ് ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷൻ. ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷനിൽ പാലിക്കേണ്ട ചില നിയമങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിലൂടെ വിജയം ഉറപ്പാക്കാൻ സാധിക്കുമെന്നതിൽ സംശയമില്ലല്ലോ. ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷനിൽ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ പങ്കെടുക്കുവാൻ മനസ്സിനെ പാകപ്പെടുത്തുകയാണ് ആദ്യപടി. ചർച്ച തുടങ്ങുവാനുള്ള സൂചന കിട്ടിയാൽ ഒട്ടേറെ കാര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അവ എന്തൊക്കെയാണെന്ന് നോക്കാം.

Samayam Malayalam 27 Feb 2020, 7:26 am
ഒട്ടുമിക്ക എല്ലാ അഭിമുഖങ്ങളിലും കണ്ടു വരുന്ന ഒന്നാണ് ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷൻ. ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷനിൽ പാലിക്കേണ്ട ചില നിയമങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിലൂടെ വിജയം ഉറപ്പാക്കാൻ സാധിക്കുമെന്നതിൽ സംശയമില്ലല്ലോ. ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷനിൽ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ പങ്കെടുക്കുവാൻ മനസ്സിനെ പാകപ്പെടുത്തുകയാണ് ആദ്യപടി. ചർച്ച തുടങ്ങുവാനുള്ള സൂചന കിട്ടിയാൽ ഒട്ടേറെ കാര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അവ എന്തൊക്കെയാണെന്ന് നോക്കാം.
Samayam Malayalam 5 important tips to succeed at a group interview
ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷനിൽ നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ കൃത്യമായി പങ്കുവെക്കാറുണ്ടോ..?


ഇരുത്തം

ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷൻ നടത്തുന്നതിനായി ഒരുക്കിയിരിക്കുന്ന ഇരിപ്പിടങ്ങളിൽ ഇരുന്നു കഴിഞ്ഞാൽ ആദ്യം സ്വന്തം ഇരിപ്പിനെ അവലോകനം ചെയ്യുന്നതാണ് ബുദ്ധി. മുന്നോട്ടേക്ക് ആഞ്ഞുള്ളതും കൂനിയതും പിന്നോട്ടേക്കാഞ്ഞതുമായ രീതിയിലുള്ള ഇരിപ്പ് ഒഴിവാക്കുക. തികഞ്ഞ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ നടുവു നിവർത്തിയായിരിക്കണം ഇരിപ്പ്. നിങ്ങളിലെ നേതൃപാടവം (leadeship skills) ആശയങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്ന രീതി (Presentation skills), മറ്റുള്ളവരുടെ ആശയങ്ങളെക്കൂടി സമന്വയിപ്പിച്ചുകൊണ്ടു മുന്നോട്ടുകോണ്ടുപോകുന്നതിനുള്ള കഴിവ് Co-operative attitude skills), സമയബോധം (Time management), വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധം (Subject knowledge), പ്രശ്നപരിഹാരങ്ങൾ നിർദേശിക്കുന്നതിനുള്ള സാമർഥ്യം (Problem solving skills) എന്നിവയെല്ലാം പരിശോധിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു അവസരം കൂടിയാണ് ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷൻ.

ആദ്യ സെക്കൻഡുകൾ

എല്ലാവരും മടിച്ചു നിന്നേക്കാവുന്ന ആദ്യ സെക്കൻഡുകൾ ക്രിയാത്മകമായി ഉപയോഗിക്കാൻ ശ്രമിക്കണം. . ചർച്ചയ്ക്ക് തുടക്കം കുറിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർഥിക്ക് എപ്പോഴും ഒരു മുൻഗണന ലഭിക്കും. എല്ലാവരും മടിച്ചു നിന്നേക്കാവുന്ന ആദ്യ സെക്കൻഡുകൾ ക്രിയാത്മകമായി ഉപയോഗിക്കാൻ ശ്രമിക്കാം. എന്നാൽ വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് ആവശ്യത്തിനുള്ള അറിവുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ ഇങ്ങനെ ചെയ്യാവൂ. വിഷയം തീർത്തും അപരിചിതമാണെങ്കിൽ മറ്റുള്ളവർ ആശയങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനായി കാത്തിരിക്കണം. അവരുടെ സംഭാഷണത്തിൽ നിന്നു ലഭിക്കുന്ന ആശയങ്ങളെ ക്രോഡീകരിച്ച് മികച്ച രീതിയിൽ അതു നിങ്ങളുടേതായ കാഴ്ചപ്പാടില്‍ അവതരിപ്പിക്കാൻ സാധിച്ചേക്കാം.

ഡിബേറ്റ്

ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷൻ എന്നാൽ ഡിബേറ്റാണെന്ന് ചിന്തിക്കുന്നവരാണ് ഏറെയും. വാഗ്വാദങ്ങൾക്ക് (Arguments) ഇവിടെ പ്രസക്തിയില്ല എന്നതാണ് സത്യം. മറ്റുള്ളവർ ഉന്നയിക്കുന്ന ആശയങ്ങളെ ഖണ്ഡിച്ചുകൊണ്ട് ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷൻ ഒരു തർക്കവേദിയാകുവാൻ അനുവദിക്കരുത്. അധിക സംസാരം, മൗനം, മര്യാദകെട്ടുള്ള പെരുമാറ്റം എന്നിവ ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷനിൽ ഒരു വീഴ്ചയായി പരിഗണിക്കപ്പെട്ടേക്കാം.

സമയം

പത്ത് ഉദ്യോഗാർഥികളുള്ള ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷനിൽ ഇരുപതു മിനിറ്റാണ് നൽകിയിരിക്കുന്നതെങ്കിൽ നിങ്ങൾ രണ്ടോ, മൂന്നോ മിനിറ്റ് മാത്രമേ സംസാരിക്കാവൂ. ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷനിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന അംഗങ്ങളിൽ എല്ലാവരെയും പരമാവധി കണ്ണുകളിൽ നോക്കി സംസാരിക്കുവാൻ ശ്രമിക്കണം. പുഞ്ചിരിച്ച മുഖത്തോടെ കണ്ണുകളിൽ നോക്കി ആശയങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുമ്പോൾ സ്വാഭാവികമായി ചർച്ചയിൽ നിങ്ങൾക്ക് മുൻതൂക്കം ലഭിക്കും. അതേസമയം, കൂടുതൽ സംസാരിക്കുന്നത് ഒരു മികവായി പലരും കരുതാറുണ്ടെങ്കിലും ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷനിൽ ഇത് വിപരീതഫലം ചെയ്തേക്കാം.

ശ്രദ്ധിക്കാം

മറ്റുള്ളവർ സംസാരിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുമ്പോൾ തടസ്സപ്പെടുത്തുകയും ഇടയ്ക്കു കയറി സംസാരിക്കുകയും അരുത്. മറ്റുള്ളവർ സംസാരിക്കുമ്പോൾ അവരുടെ സംഭാഷണത്തിൽ ശ്രദ്ധിക്കുക. നല്ല ഒരു ശ്രോതാവാകുക എന്നതും മികച്ച ഒരു കാര്യമാണ്. ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷൻ വിലയിരുത്തുന്നതിനായി ഇരിക്കുന്നവരെ (observers) പൂർണമായും അവഗണിച്ച് ശ്രദ്ധ ഗ്രൂപ്പ് ഡിസ്കഷനിലേക്ക് മാത്രം നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക.

ആര്‍ട്ടിക്കിള്‍ ഷോ